Para operadores
Contrata a la persona, no al CV
- Perfiles MAJC Trading Card hechos con IA, listos en minutos.
- Match por habilidades reales, disponibilidad y encaje cultural.
- $4.99 por asiento de operador al mes. Roles y matches ilimitados.
Personas, no
currículums
Los perfiles MAJC Trading Card hechos con IA reemplazan el CV viejo. Trabajadores y operadores hacen match por habilidades reales, disponibilidad real y encaje cultural real.
Gratis para trabajadores. Unos diez minutos. Sin tarjeta de crédito.
Andrew Zimmern, Sarah King, Amy Hammond y cientos más en la app
Dos formas de usar MAJC Jobs
Ya sea contratando o buscando trabajo, esto es lo que MAJC Jobs hace por cada lado.
Para quienes buscan trabajo
Recibe matches, no ghosting
- MAJC Trading Card construida con IA que viaja contigo.
- Los operadores te contactan primero. Sin aplicaciones.
- Gratis. Siempre.
80 %
de ghosting en entrevistas en sectores de alta rotación como hostelería. No se presentan, no responden, desaparecen. (The Interview Guys Ghosting Index, 2025)
Seis brechas entre contratado y que se queda
Seis razones por las que las contrataciones en hostelería no duran. MAJC Jobs aborda cada una.
🍳
El 70% de los restaurantes no ofrece capacitación formal. El 62% de los empleados dice que la falta de formación los haría irse.
Sin capacitación
TalentLMS State of Training in F&B, 2019
❓
Los trabajadores de QSR tienen 5× más probabilidades de renunciar por malentendidos con su jefe en los primeros 90 días.
Mal encaje
HourWork QSR exit surveys, 2021
👻
En industrias de alta rotación como la hostelería, el ghosting en entrevistas llega al 80%. No se presentan, no responden, desaparecen.
Ghosteado
The Interview Guys Ghosting Index, 2025
🌟
Cada 10% de aumento en la satisfacción del empleado eleva la satisfacción del huésped un 7%. El reconocimiento es una palanca de P&L.
Sin reconocimiento
Cornell Center for Hospitality Research
🪜
1 de cada 4 trabajadores en EE.UU. dice que su empleador no ofrece un camino hacia adelante.
Sin carrera
Gallup Workplace Report, 2025
📈
Los trabajadores motivados por crecimiento profesional en hostelería bajaron del 22% al 18% en un solo año.
Motivación de crecimiento
Toast Restaurant Employee Insights, 2025
El motor de empleos
Conoce a tu próximo hire Aquí mismo
Olvídate de revisar pilas de currículums. Accede a un mazo curado de candidatos para deslizar, con match por habilidades, disponibilidad y compatibilidad cultural.
- Habilidades y certificaciones en cada tarjeta. Sin currículums inflados.
- Toca para voltear. Ve la historia completa.
- Puntaje de match IA por candidato.
- Match y chat. Habla con los candidatos directamente antes de la entrevista.
Worker
Operator
Contrata en tres pasos
Sin formularios complicados, sin matcheo de palabras clave, sin guerras de pujas por clic.
01
Describe la vacante en español claro.
02
Recibe un mazo de candidatos con match.
03
Desliza, chatea, entrevista.
Por qué no usar simplemente Indeed
Las bolsas genéricas cobran por clic y te enterran en currículums. MAJC Jobs hace match por habilidades, turnos y cultura por $4.99 por asiento al mes.
Bolsas de trabajo genéricas
- ✗ Empleos patrocinados: ~$3–$10 por clic. El presupuesto crece con cada aplicante, calificado o no.
- ✗ Los operadores reportan 100+ currículums por vacante — la mayoría no encaja con el rol o turno.
- ✗ Hasta 80% de ghosting en entrevistas en sectores de alta rotación (food service, retail).
- ✗ Búsqueda por palabras clave, no por habilidades + disponibilidad + encaje cultural.
- ✗ Publicas y listo. Sin formación, comunidad ni retención después de contratar.
Contratación para restaurantes
- $4.99 por asiento de operador/mes. Vacantes ilimitadas — sin guerra de clics.
- Shortlist de 5–10 encajes, no 200 hits de keywords que filtrar.
- Tarjetas trading con habilidades, certs y disponibilidad desde el inicio.
- Mensajea candidatos antes de la entrevista. Evita la pila de ghosting.
- Formación (Academy) y chat de pares (Community) incluidos.
MAJC Jobs
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